Entre 90 e 95 milhões de trabalhadores de baixa qualificação - ou 2,6% da força de trabalho global - não será necessária por parte dos empregadores até 2020 e ficará vulnerável ao desemprego permanente, de acordo com um relatório divulgado quinta-feira pelo McKinsey Global Institute.
Enquanto isso, os empregadores em todo o mundo vão precisar de quase 45 milhões a mais do meio de habilidades de trabalho (com ensino secundário e formação profissional) e 38 a 40 milhões de trabalhadores altamente qualificados (com uma educação universitária) que estarão disponíveis, de acordo com o estudo.
O rápido crescimento do número de trabalhadores de baixa qualificação, em relação à demanda dos empregadores para eles, é susceptível de criar a desigualdade de renda ainda mais em todo o mundo, segundo o estudo. "A polarização de rendimentos entre alta e baixa qualificação dos trabalhadores pode se tornar ainda mais pronunciada, retardando o avanço nos padrões de vida nacional, e aumentar encargos do setor público e as tensões sociais", disse o estudo. "Em algumas economias avançadas, trabalhadores menos qualificados podem muito bem crescer mais pobres do que os seus pais, em termos reais." O mundo já está sofrendo com o desemprego crescente.
Seis por cento dos trabalhadores em todo o mundo estão desempregados, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho. O estudo da McKinsey chamou de "ação decisiva pelos decisores políticos e empresas" para resolver problemas de desemprego.
Ele disse que os países desenvolvidos podem evitar uma escassez de trabalhadores altamente qualificados por mais que dobrando os obtenção de educação superior e pós-graduação, permitindo que mais trabalhadores altamente qualificados a emigrar para países onde eles são necessários, reconversão mais meio da carreira dos trabalhadores, e guiando mais estudantes universitários para trabalho relevante formação. Mas mesmo esses esforços podem deixar trabalhadores em risco de desemprego permanente.
O estudo projetou que até 2030, a China e a Índia irão adicionar a maioria dos trabalhadores à força de trabalho com ensino superior . Para os países em desenvolvimento para combater o desemprego de longo prazo, segundo o estudo, eles precisam dobrar ou triplicar a taxa de crescimento da capacidade de seus colégios e escolas profissionais, duplos ou triplos suas exportações intensivas de trabalho, e dobrar ou triplicar seu investimento em infra-estrutura e construção de moradias para empregar menor habilidade-trabalhadores.
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